Henüz hiç iş tecrübem yok. CV'me ne yazmalıyım?
Bu, öğrencilerin en yaygın endişesidir. Unutmayın, işverenler yeni mezunlardan uzun bir iş geçmişi beklemezler. CV’nizi zenginleştirmek için şunları ekleyebilirsiniz:
- Yaptığınız stajlar (zorunlu veya gönüllü).
- Öğrenci kulüplerindeki veya sosyal sorumluluk projelerindeki aktif rolleriniz (yönetim, organizasyon, bütçe vb.).
- Ders kapsamında hazırladığınız önemli projeler ve sunumlar.
- Sahip olduğunuz teknik beceriler (yazılım dilleri, tasarım programları, ofis programları vb.).
- Katıldığınız sertifika programları, eğitimler ve seminerler.
Etkili bir ön yazı (niyet mektubu) nasıl yazılır? Her başvuru için gerekli mi?
Ön yazı, CV’nizde yer almayan motivasyonunuzu, neden o şirkette ve pozisyonda çalışmak istediğinizi anlatmak için bir fırsattır. Özellikle belirtilmedikçe her başvuruya pozisyona özel bir ön yazı eklemeniz sizi diğer adaylardan ayırır. İyi bir ön yazı; şirketi araştırdığınızı, pozisyonun gerekliliklerini anladığınızı ve kendi yetkinliklerinizle bu pozisyona nasıl katkı sağlayacağınızı gösterir.
Kariyer planlaması nedir ve ne zaman başlamalıyım?
Kariyer planlaması; ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi ve değerlerinizi anlayarak kendinize uygun meslekleri keşfetme, hedefler belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için bir strateji oluşturma sürecidir. Bu, tek seferlik bir olay değil, bir yolculuktur. Üniversitenin ilk yıllarında kendinizi ve seçeneklerinizi tanımaya başlayarak bu sürece adım atmanız, mezuniyete yaklaştığınızda size büyük avantaj sağlar.
Üniversitenin düzenlediği kariyer etkinlikleri nelerdir ve katılmak bana ne kazandırır?
Kariyerinize yön vermek ve profesyonel hayata hazırlanmak için düzenlediğimiz etkinlikler en büyük destekçinizdir. Yıl boyunca sizi iş dünyasıyla buluşturan başlıca etkinliklerimiz şunlardır:
- Kariyer Fuarları: Yüzlerce firmayla tek bir çatı altında buluşma imkanı.
- Sektör ve Şirket Tanıtım Günleri: İlgi duyduğunuz alanlardaki firmaları daha yakından tanıma fırsatı.
- Vaka Analizi (Case Study) Yarışmaları: Gerçek iş problemlerini çözerek yeteneklerinizi gösterme şansı.
- Paneller ve Söyleşiler: Alanında uzman isimlerden ve mezunlarımızdan ilham alma imkanı.
- Atölye Çalışmaları: CV hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda pratik beceriler kazanma.
Bu etkinliklere katılarak;
- İşe alım yetkilileri ve sektör profesyonelleriyle doğrudan tanışabilir,
- Staj ve iş olanaklarını ilk ağızdan keşfedebilir,
- Profesyonel ağınızı (network) oluşturmaya başlayabilir,
- Şirket kültürlerini ve işe alım süreçlerini daha iyi anlayabilirsiniz.
LinkedIn profilimin olması önemli mi? Nasıl etkili kullanabilirim?
Günümüz profesyonel dünyasında LinkedIn etkili bir araçtır. Profesyonel bir fotoğraf, ilgi çekici bir özet, detaylandırılmış deneyim ve eğitim bilgileri ile güçlü bir profil oluşturmalısınız. Sektörünüzdeki profesyonellerle ve mezunlarımızla bağlantı kurarak, şirketleri ve grupları takip ederek hem network’ünüzü genişletebilir hem de birçok iş ilanından haberdar olabilirsiniz.
İş başvurularında not ortalamam (GPA) ne kadar önemli? Sosyal aktiviteler mi daha değerli, ders başarısı mı?
Bu harika bir denge sorusudur. Bazı rekabetçi sektörler (danışmanlık, finans, vb.) ve şirketler için yüksek bir not ortalaması önemli bir ilk eleme kriteri olabilir. Ancak çoğu işveren için ikisinin birleşimi en idealidir. Yüksek bir not ortalaması, akademik disiplininizi ve öğrenme kapasitenizi gösterirken; stajlar, kulüp çalışmaları ve gönüllülük gibi aktiviteler ise takım çalışması, liderlik, iletişim gibi pratik becerilere sahip olduğunuzu kanıtlar. Biri olmadan diğeri eksik kalabilir.
Derslerim çok yoğun. Bu tempoda staj veya kulüp faaliyetleri için nasıl zaman yaratabilirim?
Üniversite hayatı bir zaman yönetimi becerisi gerektirir ve bu, iş hayatı için harika bir hazırlıktır. Zaman yaratmak için;
- Önceliklendirme: Sizin için en önemli 2-3 aktiviteye odaklanın. Her şeye evet demek zorunda değilsiniz.
- Düşük Zamanlı Başlangıçlar: Bir kulüpte yönetici olmak yerine ilk başta sadece bir etkinlikte görev alarak başlayabilirsiniz.
- Dönemleri Kullanma: Derslerin daha az yoğun olduğu dönemleri veya yaz tatillerini staj için hedefleyebilirsiniz.
- Kampüs İçi Fırsatlar: Üniversite içindeki kısmi zamanlı işler veya projeler, ders programınıza daha uygun ve esnek olabilir. Unutmayın, bu aktiviteler derslerinizden çalan bir yük değil, geleceğinize yapılan bir yatırımdır.
Takım çalışması, liderlik gibi sosyal becerileri nasıl geliştirebilirim ve CV'mde nasıl gösterebilirim?
Bu becerileri geliştirmek için en iyi yer kampüs hayatıdır.
- Takım Çalışması: Herhangi bir grup projesinde aktif rol almak, bir kulübün etkinlik komitesinde çalışmak veya bir spor takımına katılmak bu beceriyi geliştirir.
- Liderlik: Bir kulüpte yönetim kurulu üyesi olmak, bir sosyal sorumluluk projesini koordine etmek veya bir grup çalışmasında sunumu üstlenmek liderlik göstergesidir. CV’nizde ise bu becerileri sadece yazmak yerine, kanıtlayan eylemlerle gösterin. Örneğin: “X Kulübü’nde 5 kişilik bir ekiple 200 kişilik bir seminer organizasyonu yönetildi.
Kamu (devlet) ve özel sektör arasında kararsızım. İki sektörün farkları ve avantajları nelerdir?
Bu, kariyer değerlerinize bağlı bir seçimdir.
- Kamu Sektörü: Genellikle iş güvencesi, daha düzenli çalışma saatleri ve sosyal haklar sunar. Kariyer ilerlemesi daha yapılandırılmış ve genellikle KPSS gibi merkezi sınavlarla giriş yapılır.
- Özel Sektör: Daha dinamik, rekabetçi ve esnektir. Performansa dayalı yükselme ve daha yüksek gelir potansiyeli sunabilir ancak iş güvencesi daha az olabilir. Bu iki alanı da daha iyi tanımak için hem kamuda hem de özel sektörde çalışan mezunlarımızla düzenlediğimiz “Kariyer Etkinliklerine” katılmanızı şiddetle tavsiye ederiz.
Sıkça duyduğum Yetenek Kapısı tam olarak nedir ve bir öğrenci olarak bu platformdan nasıl faydalanabilirim?
Yetenek Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen, Türkiye’deki tüm üniversite öğrencileri ve mezunları ile işverenleri (hem kamu hem özel sektör) tek bir platformda buluşturan ulusal bir kariyer platformudur. Platforma e-Devlet bilgilerinizle güvenli bir şekilde giriş yapabilirsiniz.
Bir öğrenci olarak Yetenek Kapısı’ndan şu şekillerde faydalanabilirsiniz:
- Ulusal Staj Programı (Staj Seferberliği): Kamu kurumları ve özel sektördeki yüzlerce firmanın stajyer alımlarını gerçekleştirdiği bu büyük programa Yetenek Kapısı üzerinden başvurabilirsiniz. Bu, staj bulmak için en önemli fırsatlardan biridir.
- İş ve Staj İlanları: Türkiye’nin dört bir yanından binlerce şirketin ve kamu kurumunun en güncel iş ve staj ilanlarını tek bir yerden takip edebilir ve doğrudan başvuru yapabilirsiniz.
- Kariyer Fuarları: Üniversitemizin ve Türkiye genelinde düzenlenen tüm bölgesel kariyer fuarlarının tarihlerini öğrenebilir, bu fuarlara katılım için kayıt yaptırabilir ve işverenlerle bir araya gelebilirsiniz.
- Kariyer Danışmanlığı ve Etkinlikler: Platform üzerinden online kariyer danışmanlığı hizmetlerinden yararlanabilir, şirketlerin düzenlediği online veya yüz yüze etkinliklerin (webinar, vaka analizi, bilgilendirme toplantıları vb.) takvimine ulaşabilirsiniz.
- Profesyonel Profil Oluşturma: Yetenek Kapısı‘nda oluşturduğunuz detaylı profil, sizin dijital CV’niz olarak işverenler tarafından görüntülenebilir. Bu sayede firmaların sizi keşfetmesini ve size iş teklifi sunmasını sağlayabilirsiniz.
Kısacası, Yetenek Kapısı, kariyer yolculuğunuzda size ulusal düzeyde fırsatlar sunan en önemli ve kapsamlı araçlardan biridir. Henüz bir profil oluşturmadıysanız, bir an önce oluşturmanızı ve düzenli olarak takip etmenizi şiddetle tavsiye ederiz.
